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Le aziende puntano sul benessere dei dipendenti: il boom dei programmi di wellness

Scritto da Angela

Per le aziende che cercano di assumere top-performer, i programmi orientati al benessere dei dipendenti stanno diventando importanti quanto i salari. La capacità di attrarre, trattenere e motivare i migliori talenti dipende sempre di più da ciò che l’azienda fa per garantire tale benessere. La pandemia ha dimostrato che i dipendenti sono pronti ad abbandonare le aziende che offrono incentivi insufficienti a favore di quelle che garantiscono programmi più adatti alle loro necessità. I professinonisti si interessano sempre più al supporto offerto dai loro datori di lavoro e danno la priorità all’equilibrio tra lavoro e vita privata, rispetto a benefit esclusivamente economici. Se vuoi costruire un brand che attiri i migliori talenti, assicurati di creare un’offerta competitiva. Per farlo, però, è necessario capire in cosa consiste il benessere dei dipendenti.

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Informazioni sull'autore

Angela

Editrice e co-fondatrice dell'agenzia di comunicazioni Fiore & Conti Gbr. Vive e lavora a Berlino

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