Eventi di primavera: 5 idee originali per i tuoi dipendenti

Team building di primavera all’insegna della sostenibilità

La sostenibilità è ormai uno dei cardini della responsabilità aziendale ed è quindi al centro anche di molte iniziative di team building. Questa primavera, prendi in considerazione un’attività di piantumazione di alberi o un evento di “plogging”, un’originale combinazione di jogging e raccolta di rifiuti. Questa pratica di origine svedese incoraggia l’attività fisica e allo stesso tempo la tutela del territorio, inviando inoltre alla comunità un messaggio significativo.

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Mindfulness e benessere

Con il riconoscimento dell’importanza della salute mentale e di un giusto equilibrio vita-lavoro, stanno diventando sempre più diffusi anche i cosiddetti “ritiri benessere“, che offrono ai dipendenti la possibilità di ricaricare le energie.

Le idee possono essere diverse: workshop di mindfulness, sessioni di yoga o di meditazione, anche all’aperto, se il clima lo consente. In generale va bene qualunque attività rilassante, in grado di favorire un senso di ritrovata calma e concentrazione tra i membri del team.

Sfide culinarie primaverili

L’abbondanza dei prodotti freschi della primavera può ispirare eventi culinari di team building. Organizza una sfida “dalla fattoria alla tavola”, in cui i team dovranno procurarsi gli ingredienti dai mercati agricoli locali e creare piatti innovativi.

Questa attività incoraggia la creatività e il lavoro di squadra, promuovendo al contempo l’apprezzamento per i sistemi alimentari sostenibili, basati sul sostegno del territorio.

Caccia al tesoro in realtà aumentata

Se vuoi avvalerti della tecnologia per collocare il tuo team building in uno scenario sia fisico che digitale, puoi sfruttare la realtà aumentata (AR) per creare cacce al tesoro altamente coinvolgenti. Un’app AR guiderà il team attraverso la città o un parco, facendo in modo che i partecipanti risolvano enigmi e affrontino sfide lungo il percorso.

Queste avventure high-tech possono inoltre essere personalizzate con elementi legati all’azienda e il loro bello è la capacità di integrare attività fisica, problem solving e lavoro di squadra in un originale format all’avanguardia.

Iniziative a impatto sociale

Perché non organizzare iniziative in grado di coinvolgere i dipendenti e al tempo stesso di essere utili anche ad altri? Collabora con enti di beneficenza oppure organizzazioni no-profit locali per creare opportunità di volontariato per il tuo team, come la ristrutturazione di un centro sociale, l’organizzazione di un laboratorio di condivisione di competenze per giovani svantaggiati o la creazione di orti urbani in aree trascurate. Le opzioni possono essere moltissime.

Non ti resta che scegliere, ma approfitta senz’altro della primavera per regalare ai dipendenti un momento divertente o rilassante, ma sempre utile a ritrovare la motivazione e rinnovare i legami interni al team.

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