Tornare in ufficio dopo Natale non è il massimo, si sa. L’allegria delle feste si è esaurita e i dipendenti possono sentirsi fiacchi, demotivati e sganciati dai progetti e dagli obiettivi del nuovo anno. È qui che il team building può svolgere un ruolo importante nel sollevare il morale e fare in modo che il gruppo aziendale riparta con nuove energie.
Co-editrice de "Il Mitte", magazine online per italiani in Germania o che guardano alla Germania con interesse.
Co-fondatrice dell'agenzia di comunicazione "Fiore & Conti".
Giornalista freelance e moderatrice di venti.
Vive a Berlino, ma viaggia in tutto il mondo.
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